四柱式液压机厂家员工劳动关系精准认定
发布时间:2020-09-24 浏览次数:1000
对于劳动关系认定法律问题有哪些的相关解答,四柱式液压机厂家无锡市合丰机械设备厂论企业员工劳动关系的认定,当劳动者因为用人 单位不承认劳动关系或是没有劳动合同而无法确定劳动关系的,需要通过合理的渠道来处理和确认双方的劳动关系的认定,以免无法确认劳动关系而导致自己应得的工资或是赔偿无法全部得到。
四柱式液压机厂家论企业员工劳动关系的认定:
一、尽量提供能证明为用人单位提供过劳动的相关材料
如加盖用人单位公章的业务授权委托书、代签的业务合同、上班记录表、进出用人单位的门卡、饭卡、工资条、工作服、暂住证、评定员工等级证明、表彰或处罚决定等等。对未签订劳动合同的劳动者来说,要增强证据意识和职业风险意识,平时尽可能收集、保存相关物品。
二、请同事提供证人证言
出庭作证,证明你与用人单位存在事实的劳动关系。
三、自己任职期间接触过的客户予以证明
证明自己曾经以用人单位的名义向其提供过服务。
四、申请调查取证
对一些不接待公民个人调查取证的单位,如用人单位为劳动者缴纳了社会保险或者委托银行向劳动者代发工资的,四柱式液压机厂家提示,劳动者可以申请仲裁部门向社会保险部门、银行调取相关的资料。
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一、尽量提供能证明为用人单位提供过劳动的相关材料
如加盖用人单位公章的业务授权委托书、代签的业务合同、上班记录表、进出用人单位的门卡、饭卡、工资条、工作服、暂住证、评定员工等级证明、表彰或处罚决定等等。对未签订劳动合同的劳动者来说,要增强证据意识和职业风险意识,平时尽可能收集、保存相关物品。
二、请同事提供证人证言
出庭作证,证明你与用人单位存在事实的劳动关系。
三、自己任职期间接触过的客户予以证明
证明自己曾经以用人单位的名义向其提供过服务。
四、申请调查取证
对一些不接待公民个人调查取证的单位,如用人单位为劳动者缴纳了社会保险或者委托银行向劳动者代发工资的,四柱式液压机厂家提示,劳动者可以申请仲裁部门向社会保险部门、银行调取相关的资料。